Ga naar de hoofdinhoud Overslaan en naar de voettekst gaan
Rikkie Kollé - <p>Spreker, changemaker en rolmodel die persoonlijke ervaringen koppelt aan praktische inzichten voor organisaties die duurzame inclusie willen realiseren.</p>

Rikkie Kollé

Spreker, changemaker en rolmodel die persoonlijke ervaringen koppelt aan praktische inzichten voor organisaties die duurzame inclusie willen realiseren.

Vraag prijs en beschikbaarheid aan Vraag prijs en beschikbaarheid aan

5.00 van 5

Uitstekend beoordeeld

Vraag vrijblijvend informatie aan over Rikkie Kollé

Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.

    Boek Rikkie

    Vraag vrijblijvend informatie aan over Rikkie Kollé

    3 ervaringen die je krijgt met Rikkie Kollé

    • Biedt een eerlijk en herkenbaar perspectief dat laat zien hoe inclusie tastbaar wordt en organisaties sterker maakt vanuit de kern
    • Geeft teams praktische handvatten om diversiteit structureel te vertalen naar gedrag, beleid en samenwerking in de dagelijkse praktijk
    • Verbindt persoonlijke verhalen met concrete strategieën die direct bijdragen aan een veiligere en meer betrokken werkcultuur

    Vraag vrijblijvend informatie aan over Rikkie Kollé

    Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.

      Persoonlijke kracht als motor voor verandering

      Hoe bouw je een cultuur waarin iedereen zichzelf durft te zijn en verschillen bijdragen aan groei? Spreker Rikkie Kollé laat met persoonlijke ervaringen en scherpe inzichten zien hoe zichtbaarheid, veiligheid en representatie leiden tot sterkere teams en een veerkrachtige organisatie. Haar verhaal raakt, maar vooral activeert. Ze maakt inclusie concreet en toepasbaar zodat verandering niet ophoudt bij inspiratie. Organisaties ontdekken hoe diversiteit ruimte krijgt en benut wordt. Boek spreker Rikkie Kollé en maak impact mogelijk.

      Een stem die zichtbaarheid kracht geeft

      Spreker Rikkie Kollé laat met haar persoonlijke verhaal zien wat zichtbaarheid betekent voor mensen en voor organisaties die willen groeien. Haar lezingen verbinden kwetsbaarheid met impact en geven deelnemers inzicht in de waarde van inclusie als drijvende kracht achter innovatie en samenwerking. Ze toont hoe representatie bijdraagt aan zelfvertrouwen en hoe een divers team een organisatie vooruit helpt. Met een authentieke en toegankelijke stijl maakt ze belangrijke thema’s tastbaar en relevant voor elke sector.

      Van doorbraak tot rolmodel in inclusie

      Het verhaal van Rikkie Kollé begint niet met haar overwinning als eerste transgender Miss Nederland, maar met de weg daar naartoe. Een weg vol momenten waarin ze moest vechten voor haar plek en leerde hoe kracht ontstaat uit eigenheid. Deze ervaringen vormen de basis van haar werk als spreker en changemaker. Ze weet hoe het voelt om niet gezien te worden en welke transformatie ontstaat wanneer ruimte wordt gemaakt voor wie je bent.

      Haar achtergrond in de media en modewereld geeft haar een scherp inzicht in de invloed van beeldvorming. Ze ziet dagelijks hoe representatie organisaties helpt om nieuwe perspectieven te omarmen. Rikkie combineert die ervaring met een diep begrip van de uitdagingen waarmee teams en leiders kampen in hun streven naar inclusie. Dat maakt haar lezingen herkenbaar en toepasbaar voor zowel grote bedrijven als kleinere teams die met diversiteit aan de slag willen.

      Wat Rikkie onderscheidt, is niet alleen haar verhaal, maar haar vermogen om dat verhaal te vertalen naar actie. Ze spreekt eerlijk, soms confronterend, maar altijd opbouwend. Organisaties waarderen dat haar sessies niet blijven hangen in inspiratie. Ze nodigen uit tot reflectie en zetten aan tot concrete stappen. Haar bijdrage wordt vaak omschreven als een katalysator die verandering versnelt en mensen met elkaar verbindt.

      Inzichten die tot actie leiden

      De lezingen van Rikkie bieden een combinatie van persoonlijke verhalen en praktische tools. Ze laat zien hoe zichtbaarheid en zelfvertrouwen een basis vormen voor samenwerking en hoe teams sterker worden wanneer diversiteit bewust wordt benut. Haar keynote geeft duidelijkheid over de invloed van rolmodellen en wat een organisatie kan doen om ruimte te creëren waarin iedereen tot zijn recht komt.

      Waardevolle inzichten voor organisaties:

      • Nieuwe manieren om ruimte te geven aan verschillen
      • Begrip van representatie en de invloed op teams
      • Praktische handvatten om inclusie zichtbaar te maken
      • Tools voor cultuurverandering die medewerkers verbinden

      Deze sessies helpen bedrijven om verder te kijken dan beleid. Ze laten zien hoe dagelijkse keuzes bepalen of diversiteit daadwerkelijk werkt. De praktische opzet maakt haar lezingen inzetbaar voor teamsessies, leiderschapstrajecten of strategische bijeenkomsten.

      Spreker Rikkie Kollé inhuren voor inclusieve impact

      Rikkie brengt een eerlijke blik, een krachtig verhaal en concrete stappen die organisaties helpen om inclusie tot leven te brengen. Haar sessies zorgen voor inzicht en beweging en maken verandering toegankelijk.

      Boek spreker Rikkie Kollé en ontdek hoe haar aanpak jouw organisatie ondersteunt in het bouwen van een cultuur waarin iedereen kan groeien. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.

      Rikkie Kollé - <p>Spreker, changemaker en rolmodel die persoonlijke ervaringen koppelt aan praktische inzichten voor organisaties die duurzame inclusie willen realiseren.</p>

      Klanten reviews

      5 van 5

      5 van 5

      Beoordeeld 5.00/5 gebaseerd op 2 klantbeoordelingen

      Lezingen

      Lezing van spreker Rikkie Kollé :

      Van obstakel naar kracht; de impact van zichtbaarheid en zelfacceptatie

      Een persoonlijke en krachtige lezing over de waarde van jezelf kunnen zijn op de werkvloer, en waarom dat essentieel is voor organisaties die inclusie serieus nemen.

      In deze lezing neemt spreker Rikkie Kollé je mee in haar persoonlijke verhaal, van het gevoel nergens in te passen tot het moment waarop ze haar plek opeiste als zichzelf. Ze laat zien hoe belangrijk het is om representatie serieus te nemen, en wat de kracht is van mensen die volledig tot hun recht komen omdat ze zichzelf mogen zijn.

      Voor organisaties is dit verhaal geen einddoel, maar een startpunt. Rikkie koppelt haar verhaal aan herkenbare thema’s als sociale veiligheid, authenticiteit op de werkvloer en het doorbreken van aannames. Ze legt uit waarom ruimte geven aan verschillen niet alleen ethisch, maar ook strategisch waardevol is.

      Wat deelnemers meenemen:

      • Inzicht in wat zichtbaarheid écht betekent voor medewerkers

      • De kracht van representatie en rolmodellen binnen organisaties

      • Hoe je als organisatie veilige ruimte creëert voor authenticiteit

      Vraag vrijblijvend info aan: Rikkie Kollé Van obstakel naar kracht; de impact van zichtbaarheid en zelfacceptatie

      45 minuten

      Lezing van spreker Rikkie Kollé :

      Diversiteit in actie: inclusie werkbaar maken in teams en beleid

      Een praktische lezing over hoe je als organisatie niet alleen over inclusie praat, maar het ook daadwerkelijk integreert in je cultuur, beleid en processen.

      Inclusiviteit is méér dan een intentieverklaring of een workshop op vrijdagmiddag. Rikkie Kollé laat zien hoe organisaties structureel kunnen bouwen aan een cultuur waarin iedereen gezien, gehoord en gewaardeerd wordt.

      Met voorbeelden uit haar eigen ervaringen in de media- en modewereld, beide sectoren waar zichtbaarheid en beeldvorming allesbepalend zijn, schetst Rikkie wat er gebeurt als diversiteit wél serieus genomen wordt. Ze benoemt valkuilen, blinde vlekken én de kansen die ontstaan als je actief inzet op het benutten van verschillen.

      Denk aan thema’s als inclusief werven, representatie in communicatie, leiderschap dat verbindt en het omgaan met weerstand. Alles met oog voor de realiteit van een drukke werkvloer.

      Wat deelnemers meenemen:

      • Praktische tools om diversiteit werkbaar te maken binnen bestaande structuren

      • Inzicht in de relatie tussen inclusie, innovatie en teamperformance

      • Concrete stappen om weerstand om te zetten in constructieve gesprekken

      Vraag vrijblijvend info aan: Rikkie Kollé Diversiteit in actie: inclusie werkbaar maken in teams en beleid

      45 minuten

      Lezing van spreker Rikkie Kollé :

      Leiderschap door eigenheid: zelfvertrouwen als bron van invloed

      Een inspirerende lezing die laat zien hoe persoonlijk leiderschap begint bij zelfvertrouwen, en hoe dat de basis legt voor inclusieve impact.

      Iedere verandering begint bij jezelf. Maar wat betekent dat écht? In deze sessie focust Rikkie zich op de kracht van eigenheid: jezelf durven zijn en van daaruit leiding nemen, in je werk, je team en je organisatie.

      Ze deelt hoe haar zelfvertrouwen is gegroeid ondanks (en dankzij) tegenslag en hoe je jouw unieke verhaal kunt inzetten als kracht. Deze lezing richt zich op medewerkers, managers en leiders die willen bouwen aan een werkomgeving waar ruimte is voor diversiteit van perspectieven én persoonlijkheden.

      Door verhalen, reflectie en praktische inzichten, worden deelnemers uitgedaagd om niet alleen zichzelf, maar ook anderen meer ruimte te geven om te groeien.

      Wat deelnemers meenemen:

      • Handvatten om zelfvertrouwen te versterken en anderen daarin te begeleiden

      • Inzicht in de relatie tussen authenticiteit en geloofwaardig leiderschap

      • Inspiratie om met kleine stappen grote verandering in gang te zetten

      Vraag vrijblijvend info aan: Rikkie Kollé Leiderschap door eigenheid: zelfvertrouwen als bron van invloed

      45 minuten

      VideoCast Rikkie Kollé

      Video van spreker Rikkie Kollé

      Workshops

      Workshop van spreker Rikkie Kollé: Van intentie naar inclusie: zo maak je diversiteit werkbaar in teams

      Inclusie begint vaak met goede bedoelingen, maar strandt in de dagelijkse praktijk. In deze interactieve workshop laat Rikkie Kollé zien hoe organisaties de stap maken van intentie naar gedrag. Geen abstracte modellen, maar concrete situaties waarin teams dagelijks keuzes maken die inclusie versterken of juist ondermijnen.

      Rikkie werkt met herkenbare voorbeelden uit organisaties en haar eigen ervaringen rondom zichtbaarheid, veiligheid en representatie. Deelnemers onderzoeken waar blinde vlekken zitten, hoe onbedoelde uitsluiting ontstaat en wat er nodig is om verschillen daadwerkelijk te benutten. Door reflectie, dialoog en praktische oefeningen ontstaat inzicht én beweging.

      De workshop creëert een veilige setting waarin deelnemers eerlijk kunnen kijken naar hun eigen rol binnen het team. Er is ruimte voor weerstand, vragen en twijfel, zonder oordeel. Juist daardoor ontstaat er eigenaarschap en concrete actie.

      Wat deelnemers meenemen

      • Inzicht in hoe inclusie zichtbaar wordt in dagelijks gedrag

      • Praktische handvatten om diversiteit te vertalen naar samenwerking

      • Bewustwording van blinde vlekken binnen teams en processen

      • Concrete stappen om inclusie structureel te verankeren

      Geschikt voor
      Teams, HR-professionals, leidinggevenden en organisaties die inclusie tastbaar willen maken in hun werkpraktijk.

      Vraag vrijblijvend info aan: Rikkie Kollé Van intentie naar inclusie: zo maak je diversiteit werkbaar in teams

      90 - 120 minuten

      Workshop van spreker Rikkie Kollé: Leiderschap door eigenheid: bouwen aan zelfvertrouwen en veiligheid

      In deze workshop staat persoonlijk leiderschap centraal. Rikkie Kollé laat zien hoe zelfvertrouwen en authenticiteit de basis vormen voor invloed, samenwerking en inclusieve cultuur. Niet door harder te praten of jezelf aan te passen, maar door ruimte te nemen vanuit wie je bent.

      De workshop combineert persoonlijke reflectie met groepsgesprekken en praktische opdrachten. Deelnemers onderzoeken welke overtuigingen hen tegenhouden, hoe veiligheid binnen teams wordt ervaren en welke rol leiderschap speelt in het creëren van die veiligheid. Rikkie verbindt haar persoonlijke ervaringen aan situaties die herkenbaar zijn voor professionals in uiteenlopende organisaties.

      Deze sessie is bijzonder geschikt voor organisaties die willen werken aan een cultuur waarin mensen zich durven uitspreken, verantwoordelijkheid nemen en elkaar versterken. De nadruk ligt op kleine, haalbare stappen die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.

      Wat deelnemers meenemen

      • Inzicht in de relatie tussen zelfvertrouwen en leiderschap

      • Handvatten om veiligheid en openheid binnen teams te versterken

      • Bewustwording van de impact van eigen gedrag op anderen

      • Concrete acties om vanuit authenticiteit invloed uit te oefenen

      Geschikt voor
      Leidinggevenden, high potentials, teams en professionals die willen groeien in persoonlijk en inclusief leiderschap.

      Vraag vrijblijvend info aan: Rikkie Kollé Leiderschap door eigenheid: bouwen aan zelfvertrouwen en veiligheid

      90 - 120 minuten

      Blogberichten door Rikkie Kollé

      Rikkie Kollé: waarom echte inclusie begint bij zichtbaarheid

      Met haar persoonlijke verhaal en scherpe inzichten maakt Rikkie duidelijk waarom inclusie pas werkt wanneer organisaties durven kijken naar hun cultuur, gedrag en onuitgesproken normen. Niet om te veroordelen, maar om te groeien. Zichtbaarheid als basis voor een veilige cultuur Zichtbaarheid is meer

      Veelgestelde vragen (FAQ)

      Hier vind je de meest gestelde vragen over Rikkie Kollé

      Wie is Rikkie Kollé en waar is zij bekend van?

      Rikkie Kollé is spreker, changemaker en rolmodel, bekend als de eerste transgender vrouw die Miss Nederland werd. Haar persoonlijke ervaringen vormen de basis voor lezingen over inclusie, zichtbaarheid en zelfacceptatie. Vanuit haar achtergrond in de media- en modewereld laat ze zien welke invloed representatie en beeldvorming hebben op mensen en organisaties.

      Wat is de achtergrond en expertise van Rikkie Kollé?

      Rikkie Kollé combineert haar persoonlijke achtergrond met ervaring in de media- en modewereld en expertise rond inclusie, diversiteit en persoonlijk leiderschap. Als eerste transgender Miss Nederland werd ze een zichtbaar rolmodel. In haar werk vertaalt ze ervaringen rond representatie en zelfacceptatie naar praktische inzichten over sociale veiligheid, organisatiecultuur en samenwerking.

      Over welke onderwerpen geeft Rikkie Kollé presentaties en keynotes?

      Rikkie Kollé geeft lezingen en keynotes over diversiteit, inclusie, zichtbaarheid, zelfacceptatie en persoonlijk leiderschap. Haar 3 lezingen behandelen de impact van zichtbaarheid en zelfacceptatie, het werkbaar maken van diversiteit in teams en beleid, en leiderschap vanuit eigenheid. Daarbij verbindt ze persoonlijke ervaringen met praktische inzichten voor de werkvloer.

      Voor welke sectoren en evenementen wordt Rikkie Kollé het meest gevraagd?

      Rikkie Kollé richt haar lezingen op organisaties en teams die concreet met diversiteit, inclusie en leiderschap aan de slag willen. Haar sessies passen onder meer bij teamsessies, leiderschapstrajecten en strategische bijeenkomsten. Haar workshop over inclusie is specifiek geschikt voor teams, HR-professionals en leidinggevenden, terwijl haar leiderschapsworkshop ook aansluit bij high potentials.

      Welke workshops over inclusie en leiderschap geeft Rikkie Kollé?

      Rikkie Kollé biedt 2 workshops aan. In ‘Van intentie naar inclusie’ onderzoeken deelnemers blinde vlekken, onbedoelde uitsluiting en inclusie in dagelijks gedrag. ‘Leiderschap door eigenheid’ draait om zelfvertrouwen, authenticiteit en veiligheid binnen teams. Beide workshops combineren haar persoonlijke ervaringen met reflectie, groepsgesprekken en praktische opdrachten voor organisaties.

      Wat is de visie van Rikkie Kollé op inclusie en diversiteit op de werkvloer?

      Rikkie Kollé benadert inclusie als iets dat zichtbaar moet worden in dagelijks gedrag, cultuur, beleid en processen. In haar lezing ‘Diversiteit in actie’ behandelt ze onder meer inclusief werven, representatie in communicatie, verbindend leiderschap en weerstand. Haar uitgangspunt is dat diversiteit pas werkelijk betekenis krijgt wanneer verschillen bewust worden benut binnen organisaties.

      Hoe gebruikt Rikkie Kollé haar ervaring als eerste transgender Miss Nederland in haar lezingen?

      Rikkie Kollé gebruikt haar doorbraak als eerste transgender Miss Nederland als onderdeel van een breder persoonlijk verhaal over eigenheid, zichtbaarheid en representatie. In de lezing ‘Van obstakel naar kracht’ verbindt ze haar ervaringen met thema’s als sociale veiligheid, authenticiteit op de werkvloer en aannames doorbreken, zodat organisaties inclusie vanuit een concreet perspectief kunnen bekijken.

      Hoe kan ik Rikkie Kollé boeken of inhuren voor een evenement?

      Rikkie Kollé is via The Speakers te boeken als spreker voor lezingen, keynotes en workshops rond inclusie, diversiteit, zelfacceptatie en leiderschap. Je kunt daarbij kiezen uit 3 lezingen en 2 workshops die op haar profiel worden beschreven. Voor een aanvraag kun je bij The Speakers informeren naar haar beschikbaarheid en de inhoudelijke match met jouw evenement.

      Wat kost een lezing of workshop van Rikkie Kollé?

      De prijs om Rikkie Kollé als spreker te boeken varieert per aanvraag omdat het tarief afhankelijk is van onder andere de voorbereidingstijd, de duur, de groepsgrootte en de locatie van het evenement. Aangezien deze factoren per opdracht verschillen, adviseren we om contact op te nemen met The Speakers voor een vrijblijvende prijsopgave op basis van jouw evenement en wensen. Contacteer ons hier.

      Vraag vrijblijvend informatie aan over Rikkie Kollé

      Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.

        Hulp nodig?

        Telefoon: 030 80 80 884

        E-mail: info@thespeakers.nl