Inclusieve gesprekken voeren over identiteit, diversiteit en verschil
In veel organisaties wordt inclusie onderschreven, maar blijken de gesprekken lastig. Angst om iets verkeerd te zeggen, ongemak bij gevoelige thema’s of stiltes die meer zeggen dan woorden. In deze workshop helpt Nora Akachar deelnemers om juist dát ongemak te gebruiken als startpunt voor echte dialoog.
Aan de hand van herkenbare situaties uit de werkpraktijk, persoonlijke verhalen en interactieve oefeningen onderzoekt de groep hoe gesprekken over identiteit, diversiteit en verschil wél constructief kunnen worden gevoerd. Nora combineert haar ervaring als theatermaker en presentator met haar maatschappelijke betrokkenheid om ruimte te creëren voor eerlijke, respectvolle gesprekken.
Deelnemers leren hoe zij spanning kunnen herkennen, benoemen en omzetten in verbinding – zonder dat het belerend of polariserend wordt.
Wat deelnemers ervaren en leren:
Hoe je moeilijke gesprekken voert zonder defensief te worden
Omgaan met ongemak, spanning en verschillende perspectieven
Praktische gesprekstechnieken voor inclusieve dialoog
Meer zelfvertrouwen in gesprekken over diversiteit en identiteit
Voor wie:
Organisaties, teams, onderwijsinstellingen en professionals die inclusie serieus nemen en het gesprek niet uit de weg willen gaan.