Inclusieve verandering die organisaties vooruitbrengt
Spreker Sacha Martina en Danielle Jiskoot vormen het duo achter House of Inclusion en bieden organisaties de kennis en energie die nodig is om inclusie tastbaar te maken. Hun programma’s zetten aan tot bewustwording en concrete actie. Met een mix van ervaring, mensgerichte inzichten en praktische werkwijzen tillen zij teams naar een hoger niveau en maken zij diversiteit benaderbaar voor iedereen.
De basis van hun expertise en gezamenlijke missie
De kracht van dit duo ligt in hun complementaire kennis en persoonlijke motivatie. Jarenlange ervaring binnen uiteenlopende sectoren vormt de basis van hun aanpak. Vanuit hun werk in zowel grote bedrijven als kleinere organisaties herkennen zij patronen en uitdagingen die remmend werken op inclusie en cultuurverandering. Dit geeft hun de mogelijkheid om organisaties te begeleiden vanuit realistische situaties en haalbare stappen.
Sacha Martina heeft een achtergrond in bedrijfsontwikkeling en talentstrategie. Als oprichter van Your Talent Agency hielp zij tal van organisaties bij het vormen van sterke en diverse teams. Haar inzicht in wervingsprocessen, leiderschapsontwikkeling en teambuilding maakt haar benadering concreet en toepasbaar. Zij weet hoe je processen ontwerpt die eerlijker worden en tegelijk innovatie stimuleren. Haar ervaring met techbedrijven en internationale corporates geeft haar een breed beeld van de uitdagingen in moderne organisaties.
Danielle Jiskoot komt vanuit de creatieve en maatschappelijke hoek. Met The Diverse Agency gaf zij een stem aan verhalen uit minderheidsgroepen en stimuleerde zij bedrijven om in de spiegel te kijken. Als internationaal spreker en moderator beweegt zij zich op verschillende podia waar zij met scherpe inzichten en empathie impact maakt. Haar erkenning als Forbes 30 Under 30 Europe nominee bevestigt haar rol als vernieuwende kracht binnen DEI. Haar achtergrond in de LGBTQ plus gemeenschap versterkt haar vermogen om moedige gesprekken te openen en verandering te versnellen.
Samen combineren zij persoonlijke ervaringen en professionele expertise met een duidelijke visie op inclusie. Hierdoor ontstaat een sterke samenwerking die organisaties richting geeft bij het ontwikkelen van duurzame cultuurverandering. Hun gezamenlijke missie is helder. Inclusie moet begrijpelijk, praktisch en haalbaar worden voor iedereen binnen de organisatie. Pas dan ontstaat vooruitgang die blijvend is.
Praktische programma’s die activeren en veranderen
De lezingen en workshops van dit duo hebben een duidelijk doel. Complexe onderwerpen worden omgezet in concrete stappen die deelnemers direct kunnen toepassen. Hun keynote sessies richten zich op bewustwording, inzicht en praktische actie. Humor, herkenbare situaties en wetenschappelijke onderbouwing maken de inhoud toegankelijk en toepasbaar.
Thema’s en inzichten:
- Bewustwording van gedragingen die inclusie bevorderen
- Praktische strategieën voor duurzame cultuurverandering
- Tools voor eerlijke processen in dagelijkse samenwerking
De programma’s helpen organisaties begrijpen waarom inclusie waarde oplevert voor innovatie, samenwerking en besluitvorming. Deelnemers ervaren dat kleine acties groot effect kunnen hebben. De energie en interactie tijdens hun sessies zorgt dat teams zich betrokken voelen en gemotiveerd raken om stappen te zetten.
Spreker Sacha Martina en Danielle Jiskoot inhuren voor meer inclusieve impact
Dit duo laat zien hoe inclusie werkt in de praktijk en hoe organisaties dit kunnen omzetten naar blijvende vooruitgang. Met hun rijke expertise en inspirerende aanpak brengen zij een combinatie van inhoud, energie en activerende inzichten.
Boek sprekersduo Sacha Martina en Danielle Jiskoot voor krachtige programma’s die teams versterken en verandering versnellen. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.