Ervaren impactondernemer en spreker over inclusie, leiderschap en sociale innovatie – met roots in Ethiopië en impact in Nederland.
Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.
Bel ons
030 80 80 884Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.
Wat gebeurt er als inclusie niet langer een project is, maar een bewuste keuze in jouw organisatiecultuur? Spreker Rahel Boon-Dejene confronteert én inspireert met haar unieke blik op inclusie als motor voor duurzame verandering. Haar lezingen zijn direct, persoonlijk en altijd gericht op concrete actie. Met een achtergrond als impactondernemer in zowel Nederland als Afrika, laat ze zien hoe inclusie geen abstract ideaal is – maar een dagelijkse praktijk. Bereid je voor op scherpe vragen, praktische modellen en verhalen die blijven hangen.
Rahel Boon-Dejene is een sociaal ondernemer pur sang die profit en purpose samenbrengt in alles wat ze doet. Geboren in Ethiopië en opgegroeid in Nederland, weet ze als geen ander hoe het voelt om tussen twee werelden te bewegen – en hoe die werelden elkaar kunnen versterken. Ze is oprichter van meerdere organisaties die inzetten op economische zelfstandigheid, inclusief leiderschap en eerlijke kansen voor migranten en Afrikaanse professionals.
Haar ervaring strekt zich uit van sociaal ondernemerschap en beleidsadvies tot boardfuncties in diaspora-organisaties. Als CEO van RBD en R&D Group verbindt ze wereldwijd toptalent met kansen op afstand, ontwikkelt ze programma’s voor start-ups in Afrika, en begeleidt ze bedrijven in het bouwen van eerlijke en toekomstbestendige businessmodellen. Daarbij staat altijd één vraag centraal: hoe creëren we systemen waarin iedereen meedoet?
Rahel spreekt met autoriteit, maar ook met kwetsbaarheid. Ze vertelt haar persoonlijke verhaal, maar vertaalt dat altijd naar bruikbare inzichten voor beleid, leiderschap en teamontwikkeling. In haar lezingen daagt ze organisaties uit om verder te kijken dan de DEI-checklist. Ze biedt geen oplossingen van buitenaf, maar nodigt uit tot eigenaarschap van binnenuit. Wie haar boekt, kiest niet voor gemak – maar voor groei, eerlijkheid en duurzame verandering.
Boek nu een ontwapenende lezing van Rahel Boon-Dejene en ontdek hoe jouw organisatie inclusie kan omzetten in concrete actie.
Lezing van spreker Rahel Boon-Dejene:
Zodra je inclusie benadert als een houding in plaats van een project, verandert alles. Rahel Boon-Dejene confronteert, raakt en activeert met een verhaal dat je meeneemt van statistiek naar mens, van beleid naar betrokkenheid. Met haar wortels in Ethiopië en haar ervaring als impactondernemer in Nederland slaat ze bruggen tussen migratie, ondernemerschap en leiderschap. Ze weet hoe het voelt om buitengesloten te zijn – én wat er gebeurt als iemand wél in je gelooft. Deze lezing is geen pleidooi, maar een uitnodiging om écht te kijken: wie krijgt een stem, wie voelt zich verantwoordelijk, wie zit er aan tafel?
Rahel stelt de vragen die er toe doen en daagt je uit om niet te blijven hangen in goede bedoelingen. Ze combineert haar persoonlijke verhaal met een toepasbaar en scherp kader voor organisaties die serieus werk willen maken van inclusie. Denk aan:
Van diversiteit naar betrokkenheid
Van intentie naar gedrag
Van beleid naar cultuur
Voor leiders, managers, beleidsmakers en teams die inclusie niet willen uitbesteden, maar willen dragen. Rahel laat zien: inclusie begint niet bij een ander – het begint bij jou.
