Ga naar de hoofdinhoud Overslaan en naar de voettekst gaan

Rahel Boon-Dejene

Impactondernemer en inclusiespecialist die organisaties begeleidt in het ontwikkelen van gedrag dat betrokkenheid versterkt en cultuur duurzaam verandert.

Vraag prijs en beschikbaarheid aan Vraag prijs en beschikbaarheid aan

5.00 van 5

Hoogst gewaardeerde!

Vraag vrijblijvend informatie aan over Rahel Boon-Dejene

Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.

    5 van 5

    "I have worked with Rahel as a colleague as well as a project partner and I am always amazed at the level of commitment, creativity, and energy she exudes. She finds solutions out of any hurdle and is not afraid to take up new challenges. She also demonstrates a great team management approach which creates a warm work environment."

    Helen Getaw

    Lees alle beoordelingen
    Boek Rahel

    Vraag vrijblijvend informatie aan over Rahel Boon-Dejene

    3 ervaringen die je krijgt met Rahel Boon-Dejene

    • Activeert deelnemers met de praktisch toepasbare 3E-methodiek (Empower, Employ, Engage) voor directe impact
    • Verbindt persoonlijke ervaringen met universele inzichten die organisaties helpen om cultuurverandering echt te begrijpen
    • Creëert een veilige sfeer waarin reflectie wordt omgezet in concrete acties die leiden tot duurzame vooruitgang

    Vraag vrijblijvend informatie aan over Rahel Boon-Dejene

    Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.

      Van intentie naar impact: inclusief leiderschap dat werkt

      Hoe bouw je een organisatie waarin iedereen zich gezien voelt en actief bijdraagt aan gezamenlijke groei? Spreker Rahel Boon Dejene laat zien hoe inclusie verandert wanneer het geen project meer is, maar een bewuste keuze die dagelijks wordt geleefd. Met haar internationale achtergrond, persoonlijke verhaal en praktische 3E methode geeft zij teams helderheid en richting. Haar lezingen zijn eerlijk, dynamisch en gericht op tastbaar resultaat. Ontdek hoe spreker Rahel Boon Dejene helpt om intenties om te zetten in gedragen gedrag.

      De kracht van keuze in inclusie

      Spreker Rahel Boon Dejene brengt een unieke combinatie van persoonlijke verhalen en praktische modellen die organisaties helpen om inclusie om te zetten in dagelijkse realiteit. Haar benadering verschuift het gesprek van beleid naar gedrag en van abstracte begrippen naar acties die direct voelbaar zijn binnen teams. Met haar internationale perspectief en scherpe observaties geeft zij inzicht in wat inclusie werkelijk betekent in een dynamische werkcultuur.

      Een levensverhaal dat verbinding creëert

      De achtergrond van Rahel vormt de kern van haar drijfveren. Geboren in Ethiopië en opgegroeid in Nederland ervaart zij al op jonge leeftijd hoe het is om tussen werelden te bewegen. Deze ervaring maakt haar niet alleen gevoelig voor nuance, maar ook voor de kracht van gezien worden. Het besef dat één persoon verschil kan maken, vormt de basis van haar werk als impactondernemer.

      In Nederland bouwt zij haar visie uit door actief te werken met organisaties die inclusie willen begrijpen als meer dan een beleidsmatige opdracht. Ze ziet hoe systemen soms onbedoeld uitsluiten en hoe kleine handelingen grote gevolgen hebben. Door haar werk in Afrika voegt zij daar een extra dimensie aan toe. Het ondernemerschap dat zij daar tegenkomt, toont veerkracht en creativiteit die een waardevolle spiegel vormen voor organisaties hier.

      Dit internationale perspectief geeft haar de mogelijkheid om patronen te herkennen die overal terugkomen. De context verschilt, maar de essentie blijft hetzelfde. Mensen willen gezien worden, een stem hebben en meedoen. Het is precies deze rode draad die haar ervaringen met elkaar verbindt en haar kracht als spreker versterkt.

      Van bewustwording naar gedrag dat werkt

      De lezingen van Rahel brengen beweging op verschillende niveaus. Ze confronteert zonder te veroordelen en maakt ruimte voor reflectie die leidt tot groei. Haar interactieve stijl nodigt uit tot deelneming waardoor het publiek actief meedenkt en leert. In elke lezing verweeft zij haar bekende 3E methode, Empower, Employ, Engage, een praktisch model dat direct toepasbaar is in de dagelijkse werkpraktijk.

      Impactvolle inzichten voor teams:

      • Concreet gedrag dat inclusie zichtbaar maakt
      • Ruimte creëren voor verborgen talent
      • Activeren van betrokkenheid binnen alle lagen

      De kracht van haar keynote zit in de combinatie van eenvoud en diepgang. Ze vertaalt complexe vraagstukken naar begrijpbare stappen die de afstand tussen intentie en uitvoering verkleinen. Voor organisaties die inclusie willen verankeren in hun cultuur biedt haar aanpak helderheid en richting.

      Spreker Rahel Boon Dejene inhuren voor verandering

      Rahel geeft organisaties nieuwe inzichten, praktische handvatten en een frisse blik op inclusie. Haar aanpak is persoonlijk, toepasbaar en gericht op duurzame groei. Boek spreker Rahel Boon Dejene voor een inspirerende bijdrage die teams in beweging brengt. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.

      Klanten reviews

      5 van 5

      "I have worked with Rahel as a colleague as well as a project partner and I am always amazed at the level of commitment, creativity, and energy she exudes. She finds solutions out of any hurdle and is not afraid to take up new challenges. She also demonstrates a great team management approach which creates a warm work environment."

      5 van 5

      "I am honored to have worked with Rahel on a number of business development support services for SMEs and consulting projects. Rahel is an exceptional personality and never seems to ran out of new innovations. Her dedication to her work is something I have learnt from. In addition, to be able to continuously sustain the growth of a company for over a decade, that basically started off from scratch, is a lesson to behold to many young entrepreneurs in Ethiopia. I look froward to collaborating with Rahel."

      Beoordeeld 5.00/5 gebaseerd op 2 klantbeoordelingen

      Lezingen

      Lezing van spreker Rahel Boon-Dejene:

      Inclusie is geen getal, het is een keuze die werkt

      Zodra je inclusie benadert als een houding in plaats van een project, verandert alles. Rahel Boon-Dejene confronteert, raakt en activeert met een verhaal dat je meeneemt van statistiek naar mens, van beleid naar betrokkenheid. Met haar wortels in Ethiopië en haar ervaring als impactondernemer in Nederland slaat ze bruggen tussen migratie, ondernemerschap en leiderschap. Ze weet hoe het voelt om buitengesloten te zijn,  én wat er gebeurt als iemand wél in je gelooft. Deze lezing is geen pleidooi, maar een uitnodiging om écht te kijken: wie krijgt een stem, wie voelt zich verantwoordelijk, wie zit er aan tafel?

      Rahel stelt de vragen die er toe doen en daagt je uit om niet te blijven hangen in goede bedoelingen. Ze combineert haar persoonlijke verhaal met een toepasbaar en scherp kader voor organisaties die serieus werk willen maken van inclusie. Denk aan:
      Van diversiteit naar betrokkenheid
      Van intentie naar gedrag
      Van beleid naar cultuur

      Wat deze lezing uniek maakt:

      • Praktisch toepasbare modellen zoals de 3 E’s (Empower, Employ, Engage)
      • Rake voorbeelden uit haar werk in Nederland én Afrika
      • Interactieve momenten die aanzetten tot reflectie én actie
      • Een toon die ontwapent: persoonlijk, eerlijk en doordrenkt van hoop

      Voor wie?

      Voor leiders, managers, beleidsmakers en teams die inclusie niet willen uitbesteden, maar willen dragen. Rahel laat zien: inclusie begint niet bij een ander, het begint bij jou.

      Vraag vrijblijvend info aan: Rahel Boon-Dejene Inclusie is geen getal, het is een keuze die werkt

      60 - 90 minuten

      Populaire lezing

      Rahel Boon Dejene, Founder & CEO of R&D Group

      Video van Rahel

      Workshops

      Workshop van spreker Rahel Boon-Dejene: Inclusie als houding, van intentie naar impact

      Zodra je inclusie benadert als een houding in plaats van een project, verandert alles. In deze workshop begeleidt spreker Rahel Boon-Dejene deelnemers stap voor stap van statistiek naar mens, en van beleid naar betrokkenheid. Waar haar lezing bewustwording creëert, gaat deze workshop verder: teams gaan samen aan de slag met concrete casussen, praktijkopdrachten en reflectieoefeningen die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse werkpraktijk.

      Wat deelnemers ervaren

      Met haar wortels in Ethiopië en haar ervaring als impactondernemer in Nederland slaat Rahel bruggen tussen migratie, ondernemerschap en leiderschap. Ze laat deelnemers ervaren hoe het voelt om uitgesloten te worden én wat er gebeurt als iemand wél in je gelooft. Vervolgens vertaalt ze deze inzichten naar praktische stappen voor organisaties die inclusie écht willen leven.

      Kernonderwerpen in de workshop

      • Van diversiteit naar betrokkenheid. Hoe maak je ruimte voor échte participatie?

      • Van intentie naar gedrag. Hoe zorg je dat inclusie zichtbaar is in acties, niet alleen in woorden?

      • Van beleid naar cultuur. Hoe veranker je inclusief denken en doen in alle lagen van de organisatie?

      Wat deze workshop uniek maakt

      • Intensief werken met de 3 E’s (Empower, Employ, Engage) als leidraad voor blijvende gedragsverandering

      • Rake praktijkvoorbeelden uit haar werk in Nederland én Afrika, die het gesprek verdiepen

      • Kleine groepsopdrachten en plenair delen, zodat iedereen actief meedoet

      • Een veilige setting waarin openheid, eerlijkheid en groei centraal staan

      Resultaat voor deelnemers

      Na deze workshop hebben deelnemers:

      • Een helder actieplan voor inclusie binnen hun team of organisatie

      • Inzicht in hun eigen blinde vlekken én hoe die te doorbreken

      • Concrete handvatten om vanaf de volgende werkdag inclusie structureel vorm te geven

      Voor wie?
      Deze workshop is bedoeld voor leiders, managers, beleidsmakers, HR-professionals en teams die niet willen uitbesteden, maar zelf verantwoordelijkheid nemen. Inclusie begint bij jou en deze workshop helpt je die stap te zetten.

      Vraag vrijblijvend info aan: Rahel Boon-Dejene Inclusie als houding, van intentie naar impact

      4 - 6 uur

      Blogberichten door Rahel Boon-Dejene

      Van intentie naar impact

      Vandaag staat Rahel niet in een bestuurskamer of achter een bureau, maar op het podium. Als spreker, coach en ondernemer geeft ze organisaties de tools om inclusie tastbaar te maken. In haar lezingen deelt ze persoonlijke verhalen, confronterende inzichten en praktische modellen die direct in de dag

      Vraag vrijblijvend informatie aan over Rahel Boon-Dejene

      Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.

        Hulp nodig?

        Telefoon: 030 80 80 884

        E-mail: info@thespeakers.nl