Spreker, radio-dj en dagvoorzitter die maatschappelijke thema’s begrijpelijk maakt en met verhalen echte verbinding creëert.
5.00 van 5
Hoogst gewaardeerde!Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.
Bel ons
030 80 80 884Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.
Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich gezien voelt en gesprekken écht de diepte ingaan? Dagvoorzitter Mahi Khalesi brengt media-ervaring, persoonlijke verhalen en een oprechte passie voor inclusiviteit samen in een energieke en professionele stijl. Ze voelt feilloos aan waar dynamiek ontstaat en weet ruimte te creëren voor nieuwe perspectieven. Met haar achtergrond in de muziek- en creatieve sector verbindt zij inhoud en emotie, waardoor elk programma meer betekenis krijgt. Kies voor dagvoorzitter Mahi Khalesi en geef jouw event blijvende impact.
Spreker Mahi Khalesi staat bekend om haar vermogen om diverse groepen te inspireren met verhalen die zowel persoonlijk als professioneel diepgang bieden. Haar lezingen verbinden thema’s zoals inclusiviteit, creativiteit en empowerment. Ze weet complexe onderwerpen toegankelijk te maken waardoor inzichten niet alleen binnenkomen maar ook aanleiding vormen voor actie. Dankzij haar achtergrond in media en muziek brengt zij een unieke combinatie van creatief denken en maatschappelijke betrokkenheid.
Mahi Khalesi werd geboren in Teheran en verhuisde op jonge leeftijd naar Nederland. Deze ervaring, waarin zij zich een nieuwe wereld eigen maakte, vormt de basis voor haar diepe begrip van diversiteit. Ze groeide uit tot een professional die talentontwikkeling, representatie en creatieve expressie centraal stelt. In de muziekindustrie verwierf zij aanzien als A and R Manager bij Sony Music en later bij ROQ N Rolla. Ze speelde een cruciale rol in het begeleiden van artiesten zoals Boef en Tabitha. Haar aanpak werd gekenmerkt door een scherp oog voor potentie en een groot vermogen om artistieke identiteiten te versterken.
Naast haar rol in de industrie richtte Mahi het platform Womxnhood op. Dit initiatief ontstond vanuit haar wens om vrouwen een plek te geven waar ervaringen gedeeld kunnen worden zonder oordeel. Met Womxnhood bouwde zij aan een gemeenschap waarin verhalen samenkomen en inspiratie stroomt. Het platform weerspiegelt haar overtuiging dat empowerment ontstaat wanneer mensen ruimte krijgen om te groeien en zichzelf uit te spreken.
Haar reis door de creatieve sector en haar persoonlijke ontwikkeling vormen samen een krachtig fundament voor haar werk als spreker. Het maakt haar in staat om publiek mee te nemen in verhalen die herkenbaar zijn en tegelijkertijd uitnodigen om anders te kijken naar vaste patronen. Deze combinatie van levenservaring en vakmanschap zorgt ervoor dat haar lezingen relevant zijn voor uiteenlopende doelgroepen.
De lezingen van Mahi Khalesi zijn een combinatie van persoonlijke ervaringen, professionele inzichten en praktische handvatten. Ze weet complexe onderwerpen helder te maken en deelnemers te motiveren om zelf stappen te zetten. Haar keynote sluit naadloos aan bij organisaties die streven naar meer diversiteit, creativiteit en betrokkenheid.
Wat deelnemers meenemen:
Voor bedrijven biedt haar aanwezigheid meer dan informatie. Ze creëert beweging, nodigt uit tot reflectie en brengt een sfeer waarin mensen zich openstellen voor verandering. Door haar empathische stijl ontstaat er ruimte voor gesprekken die verder gaan dan de oppervlakte en die bijdragen aan duurzame groei binnen teams en organisaties.
Mahi Khalesi maakt elk programma sterker door haar combinatie van empathie, energie en professionele scherpte. Zij verbindt sprekers en publiek en brengt thema’s tot leven op een manier die blijft hangen. Boek spreker Mahi Khalesi voor een event dat vertrouwen wekt en nieuwe inzichten losmaakt. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
5 van 5
Anoniem
5 van 5
Anoniem
Lezing van spreker Mahi Khalesi:
Waarom haken mensen af, ook als ze formeel ‘welkom’ zijn? In deze lezing laat spreker Mahi Khalesi zien hoe representatie en herkenning direct van invloed zijn op betrokkenheid, prestaties en loyaliteit binnen organisaties. Niet als abstract ideaal, maar als concrete factor die bepaalt of mensen zich durven uitspreken, verantwoordelijkheid nemen en blijven groeien.
Aan de hand van persoonlijke ervaringen, voorbeelden uit media en organisaties én herkenbare situaties op de werkvloer maakt Mahi zichtbaar wat er gebeurt wanneer mensen zichzelf niet terugzien in leiderschap, communicatie of cultuur. Ze laat zien hoe kleine keuzes grote impact hebben op gevoel van veiligheid en eigenaarschap.
Deze lezing helpt organisaties begrijpen waarom inclusie verder gaat dan beleid en waarom gezien worden een voorwaarde is voor duurzame prestaties.
Geschikt voor
Leiders, HR, communicatieprofessionals en organisaties die willen bouwen aan echte betrokkenheid.
Lezing van spreker Mahi Khalesi:
Veel organisaties willen het goede doen, maar blijven steken in voorzichtigheid. Gesprekken over diversiteit, inclusie en ongelijkheid worden vermeden of oppervlakkig gehouden, uit angst voor ongemak of conflict. In deze lezing doorbreekt spreker Mahi Khalesi dat patroon.
Ze laat zien waarom echte dialoog noodzakelijk is voor verandering en hoe organisaties veilige ruimte kunnen creëren zonder het gesprek te verzachten of te vermijden. Met heldere voorbeelden toont zij hoe misverstanden ontstaan, waarom mensen zich afsluiten en wat er nodig is om weer beweging te krijgen.
Deze lezing nodigt uit tot eerlijkheid, nuance en luisteren zonder oordeel. Niet om te polariseren, maar om volwassen gesprekken mogelijk te maken die verder brengen dan intenties alleen.
Geschikt voor
Organisaties die vastlopen in inclusie- of cultuurvraagstukken en het gesprek opnieuw willen openen.
Lezing van spreker Mahi Khalesi:
Creativiteit is geen luxe, maar een noodzakelijke vaardigheid in een wereld die steeds complexer wordt. In deze lezing verbindt spreker Mahi Khalesi creatief denken aan leiderschap, diversiteit en besluitvorming. Ze laat zien waarom organisaties met verschillende perspectieven beter in staat zijn om te vernieuwen en zich aan te passen.
Vanuit haar ervaring in de muziek- en mediasector deelt Mahi hoe creatieve processen werken, wat inclusieve teams nodig hebben om tot hun recht te komen en waarom controle vaak innovatie blokkeert. Ze maakt duidelijk hoe leiders ruimte kunnen geven zonder richting te verliezen.
Deze lezing biedt een frisse kijk op leiderschap waarin vertrouwen, diversiteit en creativiteit elkaar versterken.
Geschikt voor
Leiders, teams en organisaties die willen vernieuwen zonder hun menselijkheid te verliezen.
Dagvoorzitterschap van Mahi Khalesi :
Een sterk programma vraagt om meer dan een strakke planning. Het vraagt om een dagvoorzitter die verbinding creëert, scherpte aanbrengt en ruimte maakt voor échte gesprekken. Spreker Mahi Khalesi vervult die rol met natuurlijke autoriteit, warmte en inhoudelijke diepgang.
Mahi Khalesi staat bekend om haar vermogen om een inclusieve en open sfeer te creëren waarin deelnemers zich gezien en gehoord voelen. Zij stelt scherpe vragen zonder te polariseren en nodigt sprekers en publiek uit om verder te kijken dan het oppervlakkige antwoord. Hierdoor ontstaan gesprekken die raken, verdiepen en blijven hangen.
Dankzij haar achtergrond in media, muziek en maatschappelijke initiatieven weet Mahi complexe thema’s zoals diversiteit, leiderschap, creativiteit en inclusie toegankelijk te maken voor een breed publiek. Ze luistert actief, vat kernachtig samen en verbindt verschillende perspectieven met elkaar. Zo bewaakt zij niet alleen de rode draad van het programma, maar versterkt zij ook de inhoud van iedere sessie.
Of het nu gaat om een congres, paneldiscussie, dialoogsessie of strategische bijeenkomst: Mahi brengt energie en rust tegelijk. Ze schakelt moeiteloos tussen sprekers, voelt aan wanneer verdieping nodig is en wanneer luchtigheid helpt om het gesprek open te houden. Haar stijl is professioneel, betrokken en altijd afgestemd op het doel van het event.
Organisaties die Mahi Khalesi inzetten als dagvoorzitter merken dat deelnemers actiever meedoen, gesprekken eerlijker worden en thema’s beter landen. Ze zorgt ervoor dat iedereen aangehaakt blijft en dat het programma niet alleen goed loopt, maar ook écht impact maakt.
Mahi Khalesi als dagvoorzitter inhuren
Kies voor een dagvoorzitter die inhoud, empathie en energie samenbrengt. Boek spreker Mahi Khalesi als dagvoorzitter en geef jouw event de diepgang en verbinding die nodig is om blijvend verschil te maken. Neem vrijblijvend contact op voor beschikbaarheid en mogelijkheden.
Halve dag - Hele dag
Video van spreker Mahi Khalesi
In veel organisaties is de wens tot inclusie groot, maar blijven echte gesprekken vaak uit. Thema’s als diversiteit, identiteit en ongelijkheid worden vermeden uit angst om iets verkeerd te zeggen. Juist dat zorgt voor afstand, onbegrip en stilstand. In deze workshop laat spreker Mahi Khalesi zien hoe je een veilige setting creëert waarin mensen wél durven spreken, luisteren en leren.
Mahi werkt met herkenbare situaties uit de werkpraktijk en combineert deze met persoonlijke verhalen en interactieve oefeningen. Deelnemers ervaren hoe snel aannames ontstaan en wat er gebeurt wanneer ruimte wordt gemaakt voor open vragen en meerdere perspectieven. De workshop is praktisch, eerlijk en uitnodigend, waardoor ook gevoelige onderwerpen bespreekbaar worden zonder dat het zwaar of belerend voelt.
Wat deze workshop oplevert
Deelnemers krijgen inzicht in hun eigen communicatiestijl en leren hoe zij bijdragen aan (on)veiligheid in gesprekken. Teams ontwikkelen een gedeelde taal om lastige thema’s aan te kaarten en bouwen aan meer vertrouwen, betrokkenheid en onderlinge verbinding.
Geschikt voor
Teams, leiders en organisaties die inclusie niet alleen willen benoemen, maar daadwerkelijk willen laten leven in de dagelijkse samenwerking.
Creativiteit ontstaat niet vanzelf. In veel organisaties houden mensen zich in, passen zich aan of laten ideeën liggen uit onzekerheid of gebrek aan erkenning. In deze workshop onderzoekt spreker Mahi Khalesi hoe identiteit, achtergrond en persoonlijke ervaringen invloed hebben op creativiteit en eigenaarschap op het werk.
Vanuit haar ervaring in de creatieve industrie en haar persoonlijke levensverhaal laat Mahi zien wat er gebeurt wanneer mensen ruimte krijgen om zichzelf te zijn. De workshop combineert reflectie met praktische oefeningen die deelnemers helpen om hun eigen kracht en perspectief te herkennen en in te zetten. Zo ontstaat meer eigenaarschap, lef en creatief denken binnen teams.
Wat deze workshop oplevert
Deelnemers ontdekken hoe diversiteit een directe bron van creativiteit en innovatie is. Ze leren hoe zij hun eigen stem sterker kunnen inzetten en hoe teams elkaars verschillen beter benutten in plaats van gladstrijken.
Geschikt voor
Organisaties die innovatie, creativiteit en betrokkenheid willen versterken en ruimte willen maken voor authentiek leiderschap en samenwerking.
Verder kijken dan het gesprek aan de oppervlakte Wat Mahi onderscheidt, is haar vermogen om ruimte te creëren. Ruimte voor nuance, voor verschillende perspectieven en voor verhalen die niet altijd vanzelf worden gehoord. Dankzij haar ervaring als radio-DJ, presentator en maker weet zij hoe je
Neem contact op met onze verbinders voor de beschikbaarheid en prijzen van deze spreker. We helpen graag bij het vinden van een inhoudelijke match die perfect aansluit bij jouw evenement.
