Oordeelvrij leiderschap dat teams in beweging zet
Spreker Joske Kuut laat zien wat er gebeurt wanneer oordelen en aannames de boventoon voeren in een organisatie en hoe bevrijdend het is als teams leren kijken met meer nieuwsgierigheid. Met persoonlijke verhalen, humor en concrete voorbeelden maakt zij zichtbaar hoe snel een goed bedoeld oordeel kan uitmonden in afstand, gedoe en verlies van vertrouwen. Haar lezingen over oordeelvrij leiderschap geven leidinggevenden en teams heldere handvatten om anders te luisteren, anders te reageren en zo samen een veiligere en productievere werkvloer te bouwen.
De weg van sportveld naar podium
Als jonge basketbaltrainer en later internationaal scheidsrechter leerde Joske hoe het is om in het midden van spanning te staan, terwijl iedereen iets van je vindt. Op het sportveld ontdekte zij hoe cruciaal duidelijke communicatie, grenzen en respect zijn, juist wanneer emoties oplopen. In die omgeving ontwikkelde zij haar gevoel voor groepsdynamiek, besluitvorming onder druk en het sturen van gedrag zonder de verbinding kwijt te raken.
Daarna werkte zij als docent en trainer met uiteenlopende groepen. In klaslokalen, trainingszalen en directiekamers merkte zij telkens weer hoe snel mensen elkaar labelen, hoe oordelen besluiten kleuren en hoe lastig het is om daar doorheen te prikken. Deze jaren gaven haar een rijk arsenaal aan praktijkvoorbeelden over leiderschap, samenwerking en de kleine gewoontes die een cultuur maken of breken.
In 2009 werd haar leven ingrijpend veranderd door de moord op haar broer. De stroom aan reacties die volgde zat vol aannames, vooroordelen en goed bedoelde maar pijnlijke opmerkingen. Die ervaring maakte haar missie kristalhelder. Joske wilde organisaties helpen om minder snel te oordelen en meer ruimte te maken voor het echte verhaal. Sindsdien staat zij als spreker, trainer en schrijver op het podium met een krachtige combinatie van kwetsbaarheid, nuchterheid en humor.
Praktische sessies voor meer veiligheid en samenwerking
De lezingen van Joske zijn alles behalve afstandelijke theorie. Zij neemt het publiek mee in herkenbare situaties van de werkvloer, laat zien waar aannames sluipen in taal en gedrag en maakt voelbaar wat dat doet met vertrouwen en werkplezier. Met simpele maar scherpe vragen nodigt zij deelnemers uit om eigen reacties onder de loep te nemen. Zo ontstaat geen beschuldigende toon, maar een nieuwsgierige houding waarin leren centraal staat.
Organisaties schakelen haar in voor een krachtige keynote, interactieve workshops en teamsessies rond psychologische veiligheid, werkgeluk, diversiteit, inclusie en oordeelvrij leiderschap. Daarbij sluit zij aan bij de praktijk van overheid, zorg, onderwijs en bedrijfsleven en weet zij steeds de juiste mix te vinden van luchtigheid en diepgang. Haar lezingen zoals Eigen schuld, dikke bult en De 7 sleutels naar oordeelvrij leiderschap bieden concrete taal en tools die de dag erna direct inzetbaar zijn.
Korte focuspunten uit haar sessies:
- Bewust worden van onzichtbare aannames in dagelijkse gesprekken
- Oordelen omzetten in open vragen en nieuwsgierige luisterhouding
- Veilige ruimte creëren waarin fouten, verschillen en emoties besproken mogen worden
- Leiderschap tonen dat eerlijkheid stimuleert zonder mensen af te branden
Spreker Joske Kuut inhuren voor meer verbinding
Wie kiest voor Joske kiest voor eerlijke verhalen, herkenbare voorbeelden en een frisse blik op samenwerking. Haar combinatie van persoonlijke ervaring, jarenlange praktijk als trainer en haar scherpe oog voor groepsdynamiek zorgt voor sessies die lang blijven hangen.
Boek spreker Joske Kuut voor jouw event en ervaar wat oordeelvrij leiderschap doet met veiligheid, verbinding en prestaties. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.