Ervaren politiemedewerker, documentairemaker en communicator die complexe maatschappelijke thema’s vertaalt naar inzichten die organisaties direct vooruithelpen.
Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.
Bel ons
030 80 80 884Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.
Hoe bouw je aan een organisatie waarin verschillen verbinden en veiligheid groeit? Spreker Dwight van van de Vijver brengt achttien jaar politie ervaring samen met zijn werk in media en maatschappelijke projecten. Met persoonlijke verhalen laat hij zien hoe vooroordelen ontstaan en hoe samenwerking sterker wordt wanneer inclusie centraal staat. Zijn aanpak is mensgericht praktisch en inspirerend en biedt teams een nieuw perspectief op diversiteit en veiligheid. Spreker Dwight van van de Vijver helpt organisaties om echte stappen te zetten. Boek een sessie en ervaar het verschil.
Spreker Dwight van van de Vijver brengt een unieke combinatie van politie ervaring, maatschappelijke betrokkenheid en media expertise samen in inspirerende lezingen die raken. Zijn verhalen zijn persoonlijk, helder en altijd gericht op verbinding. Met thema’s als diversiteit, inclusie en veiligheid biedt hij perspectieven die organisaties helpen om verandering te begrijpen en om te zetten naar concrete stappen. Dwight maakt ingewikkelde vraagstukken toegankelijk en toont hoe menselijkheid de sleutel is tot duurzame samenwerking.
Dwight bouwde achttien jaar lang een carrière op binnen de politie waar hij werkte als wijkagent, inspecteur en hulpofficier van Justitie. Daar ontwikkelde hij zijn vermogen om mensen zonder oordeel te benaderen en situaties met empathie en helder inzicht te doorgronden. Zijn motto dat juist wie moeilijk bereikbaar lijkt vaak de meeste aandacht nodig heeft vormt de kern van zijn werk. Het bracht hem erkenning als Jonge Ambtenaar van het Jaar en zorgde voor een diepe ervaring met mensen uit alle delen van de samenleving.
Naast zijn politiewerk ontwikkelde hij zich tot documentairemaker. Met producties zoals Geboeid terug naar de plantage en Ook hier Nederlanders onderzocht hij thema’s als identiteit, racisme en maatschappelijke spanning. Zijn aanpak is steeds gericht op het zichtbaar maken van menselijke verhalen achter maatschappelijke vraagstukken. Deze projecten versterken zijn vermogen om publiek mee te nemen in perspectieven die niet altijd vanzelfsprekend zijn maar wel essentieel voor begrip en inclusie.
Vandaag werkt Dwight als Hoofd Media en Communicatie bij Reclassering Nederland waar hij complexe onderwerpen helder en toegankelijk maakt. Zijn rol vraagt om inzicht in gedrag, communicatie en maatschappelijke impact en voedt zijn vermogen om organisaties duidelijk te laten zien hoe verandering wordt bereikt. Door zijn brede loopbaan combineert hij praktijkervaring met reflectie en strategie zodat zijn lezingen een sterke mix vormen van inhoud, inspiratie en toepasbare inzichten.
De lezingen van Dwight geven organisaties een nieuw perspectief op diversiteit, inclusie en veiligheid. Hij gebruikt persoonlijke verhalen en praktijkvoorbeelden om duidelijk te maken hoe vooroordelen ontstaan en hoe verbinding kan worden opgebouwd. Zijn keynote benadrukt hoe verschillen kunnen bijdragen aan innovatie en samenwerking wanneer bewust wordt gekozen voor inclusie en open communicatie. Organisaties krijgen concrete handvatten om hun cultuur te versterken en om veiligheid te benaderen vanuit menselijk gedrag en wederzijds begrip.
Dwight nodigt deelnemers uit om anders te kijken naar hun eigen rol in samenwerking en besluitvorming. Zijn lezingen bieden inspiratie maar vooral bruikbare inzichten die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk van organisaties uit diverse sectoren.
Dwight brengt op een authentieke manier inzichten die organisaties helpen groeien en teams dichter bij elkaar brengen. Zijn inhoudelijke kracht laat zien dat verandering begint bij mensen die bereid zijn om te luisteren en te verbinden.
Boek spreker Dwight van van de Vijver voor jouw event en ervaar hoe zijn verhalen en inzichten bijdragen aan een cultuur waarin diversiteit en veiligheid centraal staan. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
Lezing van spreker Dwight van van de Vijver:
Hoe kunnen we een samenleving creëren waarin verschillen ons sterker maken in plaats van verdelen? In deze inspirerende lezing deelt Dwight van van de Vijver zijn persoonlijke en professionele ervaringen als voormalig politieman, documentairemaker en verbinder. Hij laat zien hoe belangrijk het is om zonder vooroordelen naar anderen te kijken en wat er nodig is om mensen uit verschillende werelden met elkaar te verbinden. Dwight biedt concrete inzichten en tools om inclusie te bevorderen, zowel binnen organisaties als in de maatschappij.
Doelgroep:
Organisaties, gemeentes, beleidsmakers, hulpverleners en iedereen die betrokken is bij diversiteit en inclusie.
Leerdoelen:
Populaire lezing
Lezing van spreker Dwight van van de Vijver:
Veiligheid is meer dan regels en handhaving. Het draait om mensen, vertrouwen en het doorbreken van wantrouwen. In deze lezing deelt Dwight zijn ervaringen uit 18 jaar bij de politie, waarin hij werkte met mensen uit alle lagen van de bevolking. Hij laat zien wat er écht nodig is om veiligheid te bevorderen: van het begrijpen van mensen in kwetsbare posities tot het opbouwen van relaties tussen gemeenschappen en autoriteiten. Dwight biedt praktische lessen over hoe veiligheid en verbinding hand in hand kunnen gaan.
Doelgroep:
Politie, hulpverleners, veiligheidsprofessionals, gemeentes en organisaties die werken aan sociale cohesie.
Leerdoelen:
Lezing van spreker Dwight van van de Vijver:
Diversiteit wordt vaak gezien als een uitdaging, maar Dwight laat zien hoe het juist een enorme kracht kan zijn. Aan de hand van persoonlijke verhalen en maatschappelijke voorbeelden bespreekt hij hoe diversiteit kan bijdragen aan innovatie, teamdynamiek en een inclusieve werkcultuur. Dwight gaat in op de waarde van het luisteren naar andere perspectieven en hoe je verschillen kunt omarmen om gezamenlijke doelen te bereiken.
Doelgroep:
Organisaties, bedrijven en teams die willen werken aan inclusie, diversiteit en betere samenwerking.
Leerdoelen:
Lezing van spreker Dwight van van de Vijver:
Hoe bepaal je wie je bent en wat je wilt in een wereld vol verwachtingen, groepsdruk en obstakels? In deze interactieve lezing spreekt Dwight van van de Vijver direct tot jongeren en studenten. Hij deelt inspirerende verhalen uit zijn tijd als politieman, presentator en documentairemaker en laat zien hoe je de kracht vindt om jezelf te blijven, zelfs in moeilijke omstandigheden. Dwight prikkelt jongeren om na te denken over hun eigen keuzes, het doorbreken van vooroordelen en het belang van verantwoordelijkheid nemen voor hun toekomst.
Met herkenbare voorbeelden uit de straatcultuur, sociale media en het dagelijks leven geeft Dwight praktische tips en inzichten die jongeren helpen om verder te kijken dan hun eigen bubbel. Hij motiveert hen om niet alleen hun eigen potentieel te zien, maar ook om verbinding te zoeken met anderen en constructieve keuzes te maken.
Doelgroep:
Leerlingen en studenten van middelbare scholen, mbo, hbo en universiteiten.
Leerdoelen:
Waarom deze lezing?
Dwight’s open, energieke en toegankelijke stijl maakt hem een rolmodel voor jongeren. Hij combineert persoonlijke verhalen met humor en praktische inzichten die jongeren raken en inspireren. Deze lezing biedt niet alleen motivatie, maar helpt jongeren ook reflecteren op wie ze willen zijn en hoe ze daar kunnen komen.
Bonusoptie:
Na de lezing kan een interactieve sessie plaatsvinden, waarin jongeren vragen kunnen stellen en ervaringen kunnen delen. Dit zorgt voor verdieping en persoonlijke betrokkenheid.
Dagvoorzitterschap van spreker Dwight van van de Vijver:
Als dagvoorzitter weet Dwight van van de Vijver perfect de balans te vinden tussen inhoud, verbinding en een goede sfeer. Hij begeleidt jouw evenement met een scherp oog voor detail en een natuurlijke empathie die alle deelnemers op hun gemak stelt. Dwight is een meester in het stellen van de juiste vragen en het samenvatten van complexe onderwerpen op een toegankelijke manier. Zijn ervaring als politieman en programmamaker geeft hem de unieke gave om uiteenlopende thema’s met elkaar te verbinden en een publiek van diverse achtergronden te betrekken.
Geschikt voor:
Conferenties, seminars, debatten en evenementen gericht op thema’s zoals maatschappelijke betrokkenheid, diversiteit, veiligheid, inclusie, leiderschap en organisatiecultuur.
Wat kun je verwachten?
Optioneel:
Dwight kan ook korte keynotes verzorgen of panelgesprekken leiden binnen het programma van jouw evenement.
Neem contact op met onze verbinders voor de beschikbaarheid en prijzen van deze spreker. We helpen graag bij het vinden van een inhoudelijke match die perfect aansluit bij jouw evenement.
