Psycholoog en mediapsycholoog die organisaties helpt mentale veerkracht te vergroten en stress om te zetten in duurzame energie binnen teams.
5.00 van 5
Hoogst gewaardeerde!Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.
Bel ons
030 80 80 884Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.
Hoe creëer je een werkcultuur waarin medewerkers gezond, betrokken en veerkrachtig blijven ondanks toenemende druk en digitale prikkels? Spreker Hanan Haddouch combineert diepgaande psychologische kennis met praktijkervaring binnen internationale organisaties. Ze maakt complexe thema’s begrijpelijk en biedt direct toepasbare strategieën voor stressvermindering en duurzame bevlogenheid. Haar inzichten helpen teams groeien in welzijn en prestaties. Ontdek hoe haar aanpak een blijvend verschil maakt en versterk de mentale basis van jouw organisatie.
Spreker Hanan Haddouch brengt wetenschap, ervaring en menselijke diepgang samen om inzicht te geven in stress, burn-out, bevlogenheid en mentale gezondheid op de moderne werkvloer. Haar sessies zijn helder, warm en gericht op zowel inzicht als directe toepasbaarheid. Ze maakt complexe psychologische kennis begrijpelijk en creëert bewustwording over patronen die medewerkers en organisaties onbewust belasten. Met haar achtergrond als psycholoog en mediapsycholoog vertaalt ze inzichten naar krachtige handvatten voor teams die willen groeien in veerkracht en mentale vitaliteit.
Hanan ontwikkelde haar expertise vanuit een brede loopbaan waarin psychologie, media en organisatieontwikkeling samenkomen. Door samenwerkingen met internationale bedrijven zoals Meta, LinkedIn en McKinsey kreeg zij diep inzicht in de impact van digitale prikkels, werkdruk en moderne communicatiepatronen op menselijk gedrag. Ze werkte intensief met diverse teams, variërend van creatieve afdelingen tot strategische managementlagen, waardoor zij haar inhoud niet alleen vanuit theorie maar vooral vanuit realiteit vormgeeft.
Haar achtergrond in mediapsychologie maakt haar uniek in het duiden van de invloed van technologie en social media op stress, concentratie en emotioneel welzijn. Ze laat zien hoe digitale gewoontes werkprocessen beïnvloeden en hoe organisaties meer rust en structuur kunnen creëren zonder productiviteit te verliezen. Deze combinatie van kennisvelden zorgt ervoor dat haar analyses scherp zijn en tegelijkertijd diep menselijk. Organisaties herkennen zich in de voorbeelden en zien direct waar verbetering mogelijk is.
In haar werk richt Hanan zich op burn-out preventie, bevlogenheid en het herstellen van balans tussen werk en privé. Ze begeleidde teams bij het aanpakken van hoge werkdruk, het ontwikkelen van gezonde routines en het bouwen van een cultuur waarin medewerkers zich veilig en betrokken voelen. Haar aanpak is systemisch, wat betekent dat ze niet alleen kijkt naar individuen maar naar de totale dynamiek binnen een organisatie. Dit levert duurzame veranderingen op die voelbaar zijn op alle niveaus.
De lezingen van Hanan bieden praktische inzichten waarmee teams direct stappen zetten richting meer vitaliteit en mentale helderheid. De combinatie van wetenschappelijke kennis, herkenbare voorbeelden en concrete strategieën maakt haar sessies krachtig en actiegericht. Bedrijven krijgen inzicht in de oorzaken van stress, de opbouw van burn-out en de voorwaarden voor een gezonde werkcultuur. Ze behandelt thema’s die essentieel zijn voor toekomstgerichte organisaties. In haar keynote benut ze zowel onderzoek als praktijkervaring, zodat deelnemers begrijpen waarom mentale veerkracht een strategische succesfactor is.
Hanan laat zien dat mentale gezondheid niet alleen een HR onderwerp is maar een fundament onder prestaties, samenwerking en innovatie. Door inzicht te bieden in psychologische patronen helpt ze teams bewuster omgaan met grenzen, energie en verantwoordelijkheid. Zo ontstaat een cultuur waarin medewerkers floreren en organisaties tegelijk sterker presteren.
Hanan biedt organisaties een diepgaande en praktische aanpak die mentale veerkracht versterkt en werkdruk structureel verlicht. Haar inzichten helpen om gedragspatronen te doorbreken en een cultuur te bouwen die rust, betrokkenheid en motivatie stimuleert.
Boek spreker Hanan Haddouch voor een inspirerende bijdrage aan een event of teamdag. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie of om meteen een boeking te maken.
5 van 5
Anoniem
5 van 5
Anoniem
Lezing van spreker Hanan Haddouch:
Burn-out is een sluipend gevaar dat steeds meer werknemers treft, maar hoe herken je de signalen op tijd en wat kun je als organisatie doen om dit te voorkomen? In deze lezing deelt Hanan Haddouch haar diepgaande kennis over de oorzaken en gevolgen van burn-out, ondersteund door evidence-based wetenschappelijke inzichten en haar praktijkervaring als psycholoog. Je krijgt niet alleen helderheid over de impact van stress en overspanning, maar ook concrete, toepasbare strategieën om een vitale en veerkrachtige werkcultuur te bevorderen.
Lezing van spreker Hanan Haddouch:
Burn-out is een groeiend probleem op de werkvloer, maar wat kunnen organisaties doen om hun medewerkers te beschermen? Hanan Haddouch biedt tijdens deze lezing een diepgaande analyse van stress, overspanning en burn-out, gebaseerd op zowel wetenschappelijk onderzoek als haar praktijkervaring. De nadruk ligt op het ontwikkelen van effectieve preventiestrategieën op zowel individueel als organisatieniveau. Hanan deelt waardevolle inzichten en praktische tips die bedrijven kunnen inzetten om hun personeel gezond en gemotiveerd te houden.
Video van spreker Hanan Haddouch
In deze interactieve workshop helpt Hanan Haddouch teams begrijpen hoe stress ontstaat, waarom het zo hardnekkig kan zijn en hoe mentale veerkracht concreet versterkt wordt. Vanuit wetenschappelijke inzichten én praktijkvoorbeelden ontdekken deelnemers hoe zij beter omgaan met werkdruk, verwachtingen en continue prikkels.
De workshop maakt zichtbaar welke stressreacties automatisch optreden en hoe je deze kunt ombuigen naar bewuste keuzes. Hanan laat zien hoe kleine aanpassingen in gedrag, communicatie en werkstructuur grote invloed hebben op energie, focus en samenwerking. Deelnemers ervaren direct hoe mentale veerkracht geen abstract begrip is, maar een vaardigheid die te trainen valt.
Wat deelnemers leren:
Hoe stress werkt in lichaam en brein
Het verschil tussen gezonde druk en structurele overbelasting
Praktische technieken om energie te herstellen en focus te vergroten
Hoe teams elkaar kunnen versterken in plaats van uitputten
Resultaat:
Burn-out ontstaat zelden door één oorzaak. In deze verdiepende workshop zoomt Hanan Haddouch in op de psychologische, organisatorische en culturele factoren die bijdragen aan langdurige stress en uitval. De focus ligt niet alleen op het individu, maar juist op het systeem waarin mensen werken.
Deelnemers krijgen inzicht in vroegtijdige signalen van mentale overbelasting en leren hoe deze bespreekbaar gemaakt kunnen worden zonder oordeel. Hanan begeleidt teams in het herkennen van patronen rondom werkdruk, bereikbaarheid en prestatienormen. Door interactieve opdrachten ontstaat bewustwording én eigenaarschap.
Wat deelnemers leren:
Vroege signalen van burn-out herkennen bij zichzelf en anderen
Hoe digitale prikkels en werkcultuur stress versterken
Wat organisaties concreet kunnen doen om burn-out te voorkomen
Hoe psychologische veiligheid bijdraagt aan veerkracht en werkgeluk
Resultaat:
Een gedeeld kader voor mentale gezondheid, duidelijke afspraken over werkdruk en een stevige basis voor een duurzame, betrokken werkcultuur.
Als psycholoog en mediapsycholoog helpt Hanan organisaties om stress niet alleen te begrijpen, maar ook om te zetten in energie, focus en veerkracht. Haar benadering is wetenschappelijk onderbouwd, praktisch toepasbaar en diep menselijk. Daarmee raakt zij precies de kern van de uitdagingen waar mode
Neem contact op met onze verbinders voor de beschikbaarheid en prijzen van deze spreker. We helpen graag bij het vinden van een inhoudelijke match die perfect aansluit bij jouw evenement.
