Wat Sara onderscheidt, is haar vermogen om een gevoelig thema bespreekbaar te maken zonder het te versimpelen. Ze laat zien dat veiligheid niet ontstaat uit regels alleen, maar uit begrip, houding en menselijkheid. Haar verhalen raken, maar zetten vooral aan tot nadenken en handelen. In haar lezingen en trainingen staat altijd één vraag centraal: wat hebben mensen nodig om zich veilig genoeg te voelen om te spreken?
De kracht van een persoonlijke én professionele missie
De weg die Sara Alaoui-Dekker heeft afgelegd, vormt de kern van haar werk. Na het verwerken van seksueel misbruik en een burn-out besloot zij haar ervaring niet voor zichzelf te houden, maar om te zetten in een missie die verder reikt dan het individu. Ze ontwikkelde veilige ruimtes voor herstel en begeleiding en werkte samen met professionals en ervaringsdeskundigen om structurele verandering mogelijk te maken.
Die persoonlijke reis vertaalt zij naar professionele inzichten die organisaties helpen om anders te kijken naar verantwoordelijkheid en zorg. Niet vanuit schuld of angst, maar vanuit begrip van de dynamieken tussen slachtoffer, omgeving en systeem. Hierdoor ontstaat ruimte voor beleid dat niet alleen correct is, maar ook menselijk.
Internationale expertise met praktische vertaling
Naast haar werk in Nederland is Sara actief op internationaal niveau. Ze werkte samen met de Verenigde Naties en is lid van het Lanzarote Comité van de Raad van Europa, waar zij zich inzet voor de bescherming van kinderen tegen seksueel geweld. Deze internationale betrokkenheid geeft haar een brede blik op wat wel en niet werkt in de praktijk.
Wat haar lezingen sterk maakt, is dat zij deze internationale kennis altijd vertaalt naar concrete situaties binnen organisaties. Ze maakt duidelijk hoe abstracte richtlijnen en resoluties landen op de werkvloer en wat dat vraagt van leiders, HR-professionals en teams.
Van bewustwording naar duurzame verandering
De lezingen van Sara Alaoui-Dekker gaan verder dan bewustwording. Ze bieden handvatten om veiligheid structureel te versterken en laten zien hoe kleine keuzes grote impact kunnen hebben. Denk aan taalgebruik, omgangsvormen, meldstructuren en leiderschapsgedrag. Haar vier-pilarenmethodiek helpt organisaties om overzicht te krijgen en stap voor stap te bouwen aan een cultuur waarin preventie en herstel centraal staan.
Deelnemers verlaten haar sessies met meer inzicht, maar ook met een groter verantwoordelijkheidsgevoel. Niet omdat het moet, maar omdat ze begrijpen waarom het nodig is.
Waarom organisaties kiezen voor Sara Alaoui-Dekker
Organisaties die Sara uitnodigen, kiezen voor diepgang, zorgvuldigheid en echte impact. Haar aanpak is respectvol, helder en confronterend waar nodig. Ze creëert ruimte voor moeilijke gesprekken zonder mensen te verliezen en helpt teams om veiligheid niet als verplichting, maar als gezamenlijke waarde te zien.
Een lezing van Sara Alaoui-Dekker is geen eenmalig moment, maar vaak het begin van een bredere beweging richting een veiligere en bewustere organisatiecultuur.
