Frank Garten

Expert in interculturele samenwerking en diversiteit, met praktische strategieën voor effectievere communicatie en leiderschap binnen internationale teams.

Vraag prijs en beschikbaarheid aan Vraag prijs en beschikbaarheid aan

Vraag vrijblijvend informatie aan over Frank Garten

Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.

Bel ons

030 80 80 884

3 ervaringen die je krijgt met Frank Garten

Je leert hoe je culturele misverstanden in zakelijke communicatie herkent en voorkomt, waardoor samenwerking soepeler en effectiever verloopt
Je ontdekt hoe je diversiteit kunt benutten als een strategisch voordeel, wat leidt tot innovatievere en productievere teams
Je krijgt concrete tools en technieken om interculturele samenwerking te optimaliseren, zodat teams efficiënter en met meer wederzijds begrip functioneren

Waarom mislukken zoveel internationale samenwerkingen door miscommunicatie en onbegrip? Spreker Frank Garten helpt organisaties om culturele verschillen niet als obstakels, maar als kracht te zien. Als expert op het gebied van diversiteit en interculturele samenwerking biedt hij diepgaande inzichten en direct toepasbare technieken om inclusiviteit en effectieve communicatie binnen teams te versterken. Zijn lezingen en workshops helpen leiders en professionals om bewuster, flexibeler en succesvoller samen te werken in een diverse zakelijke omgeving.

Lees het volledige profiel

Vraag vrijblijvend informatie aan over Frank Garten

Stel je vraag. Wij nemen snel contact met je op.

Lezingen

Lezing van spreker Frank Garten: Culturele verschillen in business

In deze lezing geeft Frank Garten een overzicht van de culturele verschillen op de werkvloer. De lezing zit vol met grappige anekdotes, kortje fimpjes en herkenbare voorbeelden.

Vraag vrijblijvend info aan

Lezing van spreker Frank Garten: Diversiteit: als anderen nu maar eens tolerant zouden zijn

Een keynote over wat we onszelf wijsmaken als het gaat over de zo broodnodige diversiteit in bedrijven. Waar managers geloven dat het aan andere ligt dat de organisatie niet divers is. Waar we minderheden gaan tellen, en onszelf wijsmaken dat als de getallen diversiteit weergeven, het bedrijf ook echt inclusief is. Waar we een Chief Diversity Officer aanstellen in de Board, en dan hopen dat het nu wel de goede kant op gaat. Verandering treedt op als je het diversiteitsprobleem niet langer externaliseert, maar je eigen werkwijze durft te onderzoeken. Deze lezing zit vol met voorbeelden en wetenschappelijke inzichten maar dit is vooral een lezing met een duidelijke boodschap: Stop met het praten over diversiteit en omarm de verschillen tussen mensen.

Vraag vrijblijvend info aan

Lezing van spreker Frank Garten: Ons defensieve brein

Gesprekken op het werk ontsporen als ons brein in de defensieve stand gaat, zich verdedigend tegen aanvallen van buiten. Als we ons niet respectvol behandeld voelen, of we vinden ‘het’ oneerlijk. Ons dierlijke brein neemt dan de regie over, en het verstandige brein gaat off-line. En dat is niet handig voor onze relaties, ons gevoel van eigenwaarde en niet te vergeten voor onze carriere. Maar de wetenschap heeft ons veel geleerd over de werking van het brein: inzichten uit de neurosciences, behavioral economics en psychologie worden gecombineerd in deze lezing om onze defensieve reacties de baas te worden, en goed te blijven samenwerken met anderen.

Vraag vrijblijvend info aan

Lezing van spreker Frank Garten: The International Manager

Het bedrijfsleven is vol van onjuiste aannames over de toepasbaarheid van managementmodellen in de hele wereld. Maar “management by objectives”, “the 5 dysfunctions of a team” en “performance management” worden maar al te vaak op een eenzijdige manier "gedeployed" in (uitgestort over) een organisatie. The International Manager moet weten hoe verschillende culturen zich gedragen, en hoe het motiveren van mensen in z’n werk gaat in Taiwan, Brazilië, België en de US.

Vraag vrijblijvend info aan

Workshop van spreker Frank Garten: Workshop Intercultureel leiderschap

Leiderschap wordt geassocieerd met visie, daadkracht, verbinding en resultaten. En met nog veel meer. In deze workshop gaan we rammelen aan het zelfverzekerde dat zich vooral hogerop in organisaties manifesteert: “Ik heb veel ervaring met andere culturen, maar mijn mensen kunnen wel een training gebruiken.” Dat hebben we vaker gehoord. Met je managementteam op zoek naar diversiteit, en het écht open staan voor wie anders is dan jijzelf. Bij het vormgeven van persoonlijk intercultureel leiderschap is de spiegel een onmisbaar instrument!

Vraag vrijblijvend info aan

Neem contact met ons op

Neem contact op met onze verbinders voor de beschikbaarheid en prijzen van deze spreker. We helpen graag bij het vinden van een inhoudelijke match die perfect aansluit bij jouw evenement.

Wij staan klaar om te helpen

Frank Garten

De sleutel tot internationale samenwerking: cultuur begrijpen en benutten

In een steeds internationaler wordende zakelijke wereld is effectieve samenwerking tussen culturen cruciaal. Frank Garten is dé expert op het gebied van interculturele communicatie, diversiteit en internationaal leiderschap. Met een achtergrond in natuur- en scheikunde en jarenlange ervaring bij internationale bedrijven zoals Philips en NXP, combineert hij wetenschappelijke inzichten met praktijkervaring om organisaties te helpen culturele verschillen te overbruggen.

Frank’s benadering is direct en toepasbaar. Hij laat zien hoe onbewuste aannames en culturele bias samenwerking in de weg kunnen staan en biedt concrete strategieën om hier effectiever mee om te gaan. Zijn interactieve lezingen en workshops zitten vol herkenbare voorbeelden, humor en wetenschappelijke onderbouwing, waardoor deelnemers niet alleen leren, maar ook geprikkeld worden om anders te denken en te handelen.

Voor leiders en managers die in een diverse omgeving werken, biedt Frank waardevolle inzichten over hoe je culturele verschillen kunt benutten in plaats van dat ze voor spanningen zorgen. Hij geeft praktische handvatten om diversiteit om te zetten in kracht, waardoor teams hechter, innovatiever en productiever worden.

Met zijn inspirerende en prikkelende aanpak helpt Frank bedrijven om inclusiever te werken en samenwerking naar een hoger niveau te tillen. Zijn lezingen zijn een must voor organisaties die internationaal opereren, diversiteit serieus nemen en op zoek zijn naar concrete tools om hun teamdynamiek te verbeteren.