Waarom ontstaan er in teams zo snel misverstanden, spanningen en stil gedoe terwijl iedereen het goed bedoelt? Het antwoord is vaak ongemakkelijk simpel: we oordelen sneller dan we doorhebben. Joske Kuut maakt dit mechanisme zichtbaar en laat zien wat er gebeurt als oordelen plaatsmaken voor nieuwsgierigheid, veiligheid en echte verbinding.
Joske Kuut is spreker, trainer en schrijver en staat bekend om haar nuchtere stijl, scherpe observaties en warme humor. Ze neemt geen blad voor de mond, maar veroordeelt nooit. Juist daardoor voelen mensen zich veilig genoeg om eerlijk te kijken naar hun eigen gedrag. Haar sessies zijn herkenbaar, soms confronterend en altijd menselijk.
We oordelen niet omdat we slecht zijn, maar omdat we mens zijn. De vraag is: wat doe je daarna?
Joske Kuut
Spreker, trainer en schrijver
Joske’s verhaal begint op het sportveld. Als basketbaltrainer en internationaal scheidsrechter stond ze letterlijk midden in de spanning. Iedereen keek naar haar, iedereen had een mening. Daar leerde ze hoe snel aannames ontstaan en hoe essentieel duidelijke communicatie en leiderschap zijn onder druk.
Later werkte ze als docent en trainer en zag ze hetzelfde patroon terug in teams en organisaties. Mensen vullen elkaar razendsnel in, trekken conclusies en reageren vanuit aannames in plaats van nieuwsgierigheid. Dat leidt tot ruis, frustratie en afstand, terwijl niemand dat eigenlijk wil.
In 2009 werd het leven van Joske ingrijpend veranderd door de moord op haar broer. De reacties die daarop volgden waren vaak goed bedoeld, maar pijnlijk door de aannames en oordelen die erin doorklonken. Die ervaring werd het startpunt van haar missie: laten zien wat oordelen doen en hoe het anders kan.
Die persoonlijke laag maakt haar verhaal krachtig. Niet zwaar, maar oprecht. Niet beschuldigend, maar uitnodigend. Daardoor durven deelnemers zichzelf te herkennen in haar voorbeelden en ontstaat ruimte voor echte gesprekken.
Joske vertaalt psychologische veiligheid en oordeelvrij leiderschap naar de dagelijkse praktijk. Geen abstracte theorie, maar taal, inzichten en tools die meteen toepasbaar zijn. Ze laat zien hoe kleine veranderingen in woorden en houding grote invloed hebben op vertrouwen en samenwerking.
Deelnemers ontdekken hoe ze aannames herkennen, hoe ze oordelen kunnen ombuigen naar open vragen en hoe ze gesprekken voeren zonder dat mensen in de verdediging schieten. Dat maakt haar lezingen en workshops waardevol voor leiders, teams en organisaties die willen investeren in duurzame samenwerking.
Na een sessie met Joske is er meer rust in gesprekken, meer openheid in teams en meer bewustzijn van eigen gedrag. Mensen gaan naar huis met concrete handvatten én een andere blik op elkaar. Niet perfect, wel menselijk.
Joske Kuut brengt verhalen die je niet snel vergeet. Ze combineert humor met diepgang en kwetsbaarheid met praktische toepasbaarheid. Daarmee zet ze teams niet alleen aan het denken, maar vooral aan het bewegen.
Wil je een organisatie waarin mensen zich veiliger voelen, eerlijker spreken en beter samenwerken? Boek Joske Kuut en ervaar wat oordeelvrij leiderschap kan betekenen voor jouw team of event. Neem vrijblijvend contact op met Athenas voor de mogelijkheden.
Boeking en aanvraag
Oordeelvrij leiderschap dat veiligheid en verbinding brengt – Joske Kuut
Ontdek hoe Joske Kuut met humor, verhalen en praktische tools laat zien hoe oordeelvrij leiderschap zorgt voor psychologische veiligheid, betere gesprekken en sterkere teams.
Spreker, trainer en schrijver die met verhalen, humor en praktische tools laat zien hoe oordeelvrij leiderschap veiligheid en verbinding vergroot.
Diversiteit
Diversiteit
Sem Ben Yakar
Leiderschap
Charita Lachman-SankerSing
Persoonlijk Leiderschap
Charita Lachman-SankerSing
