Wat gebeurt er als je duurzaamheid niet langer ziet als KPI, maar als een menselijk verhaal? Als inclusie geen beleidsstuk is, maar dagelijkse praktijk. En als mentale gezondheid geen bijzaak is, maar een randvoorwaarde voor succes. Jeannot Peijen laat zien dat organisaties pas echt toekomstbestendig worden wanneer strategie en menselijkheid elkaar versterken.
Jeannot is ondernemer, spreker en verbinder. Hij beweegt zich moeiteloos tussen boardroom en werkvloer en weet complexe thema’s terug te brengen tot de kern. In zijn lezingen en keynotes combineert hij scherpe strategische inzichten met persoonlijke verhalen die blijven hangen. Niet om te imponeren, maar om beweging te creëren. Want echte verandering begint daar waar mensen zich gezien en gehoord voelen.
Met een academische achtergrond in Environment and Resource Management en jarenlange ervaring in strategische functies weet Jeannot hoe organisaties worstelen met duurzaamheid. Mooie ambities stranden vaak in de praktijk. Juist daar maakt hij het verschil. Hij laat zien hoe duurzame strategie pas werkt wanneer mensen begrijpen waarom keuzes worden gemaakt en welke rol zij daarin spelen. Geen abstracte modellen, maar herkenbare voorbeelden die direct toepasbaar zijn.
Wat Jeannot onderscheidt, is zijn openheid. Als oprichter van Stichting Ziek Gelukkig deelt hij ook zijn persoonlijke ervaringen met ziekte, verlies en veerkracht. Die verhalen maken zijn sessies intens menselijk. Ze nodigen uit tot reflectie en creëren een veilige ruimte waarin lastige thema’s bespreekbaar worden. “Je hoeft niet altijd sterk te zijn om sterk te leiden,” is een boodschap die veel deelnemers raakt en aanzet tot ander gedrag.
Duurzame verandering ontstaat wanneer mensen zich durven verbinden aan wat er écht toe doet.
Jeannot Peijen
Spreker en ondernemer
Deelnemers verlaten een sessie met Jeannot niet alleen geïnspireerd, maar ook geactiveerd. Ze krijgen inzicht in hoe duurzaamheid, inclusie en mentale veerkracht met elkaar samenhangen en hoe kleine, bewuste stappen grote impact kunnen hebben. Zijn verhalen zorgen voor herkenning, zijn vragen zetten aan tot actie en zijn handvatten maken verandering haalbaar.
Jeannot Peijen is bij uitstek de spreker voor organisaties die verder willen kijken dan cijfers alleen. Voor leiders en teams die begrijpen dat duurzame groei vraagt om aandacht voor mens, cultuur en context. Zijn aanpak verbindt hoofd en hart en zorgt voor beweging die blijft.
Wil je een sessie die raakt, verdiept en concrete stappen oplevert? Dan is Jeannot Peijen een spreker die het verschil maakt. Neem contact op en ontdek wat zijn verhaal kan betekenen voor jouw organisatie.
Boeking en aanvraag
Laat je inspireren door Jeannot Peijen: duurzame strategie met menselijke impact
Ontdek hoe Jeannot Peijen duurzaamheid, inclusie en mentale veerkracht verbindt tot een krachtig verhaal dat organisaties raakt, inspireert en in beweging zet.
Spreker en ondernemer helpt organisaties duurzame strategie te koppelen aan menselijkheid, met verhalen over veerkracht, inclusie en mentale gezondheid.
Diversiteit
Diversiteit
Sem Ben Yakar
Leiderschap
Nordin Maouli
Leiderschap
Charita Lachman-SankerSing
