Anders denken is geen probleem - het is potentieel

Sebastiaan is psycholoog, motivational speaker en ervaringsdeskundige. Vanuit zijn eigen leven met ADHD én zijn kennis van de menselijke psyche maakt hij neurodiversiteit tastbaar. Niet als label of probleem, maar als een realiteit die in elk team aanwezig is. En vooral: als een kracht die vaak onbenut blijft.

Van ‘afwijking’ naar waarde

Op jonge leeftijd merkte Sebastiaan al dat hij anders dacht dan veel mensen om hem heen. Waar anderen structuur zochten, zag hij mogelijkheden. Waar rust werd verwacht, zat energie. Lange tijd voelde dat als een tekortkoming. Pas later ontdekte hij dat dit ‘anders denken’ juist kwaliteiten in zich draagt: creativiteit, snelheid, humor en een scherpe manier van kijken.

Die persoonlijke zoektocht bracht hem naar de studie psychologie. Daar leerde hij begrijpen wat hij intuïtief al voelde: dat gedrag, focus en motivatie sterk afhankelijk zijn van hoe een brein informatie verwerkt. Niet iedereen past in hetzelfde systeem en dat hoeft ook niet.

Humor als brug naar begrip

Wat Sebastiaan uniek maakt als spreker, is de manier waarop hij zware thema’s licht weet te maken. Hij gebruikt humor niet om te relativeren, maar om te verbinden. Door te lachen ontstaat ontspanning. Door ontspanning ontstaat openheid. En pas dan kan een gesprek over neurodiversiteit, mentale gezondheid en inclusiviteit echt gevoerd worden.

Zijn verhalen zijn persoonlijk, maar nooit opdringerig. Herkenbaar, zonder dat iemand zich buitengesloten voelt. Hij neemt zijn publiek mee in situaties die velen kennen: misverstanden in communicatie, botsende verwachtingen, onuitgesproken normen op de werkvloer. Door die situaties te benoemen, ontstaat inzicht — zonder schuld of schaamte.

Neurodiversiteit op de werkvloer: wat vraagt dat écht?

In zijn lezingen en workshops laat Sebastiaan zien dat inclusiviteit niet begint bij beleid, maar bij bewustzijn. Bij het erkennen dat er geen ‘normale’ manier van denken bestaat. Dat teams bestaan uit verschillende breinen, met verschillende behoeften, kwaliteiten en grenzen.

Hij maakt duidelijk hoe kleine aanpassingen in communicatie, taakverdeling en verwachtingen een groot verschil kunnen maken. Niet door alles om te gooien, maar door beter te kijken. Door vragen te stellen in plaats van aannames te doen. Door ruimte te geven aan verschillen, in plaats van ze glad te strijken.

Organisaties ontdekken hierdoor dat neurodiversiteit niet alleen bijdraagt aan welzijn, maar ook aan innovatie, creativiteit en effectievere samenwerking.

Mentale gezondheid bespreekbaar maken

Naast neurodiversiteit raakt Sebastiaan ook het thema mentale gezondheid. Hij spreekt open over mentale belasting, prestatiedruk en het effect van voortdurend aanpassen. In een tijd waarin veel professionals op scherp staan, biedt hij taal en perspectief om hierover in gesprek te gaan.

Zijn sessies creëren psychologische veiligheid. Niet doordat alles zacht wordt, maar doordat eerlijkheid wordt genormaliseerd. Mensen voelen zich gezien en gehoord, zonder dat ze zich hoeven te verklaren.

Waarom zijn verhaal blijft hangen

De impact van Sebastiaan zit niet in grote statements, maar in subtiele verschuivingen. Mensen gaan anders luisteren. Teams gaan anders kijken. Leidinggevenden stellen andere vragen. Zijn boodschap werkt door, juist omdat hij geen pasklare antwoorden oplegt.

Hij laat zien dat anders denken geen obstakel is, maar een kans. Dat inclusiviteit geen project is, maar een houding. En dat echte verandering begint bij begrip.

Sebastiaan Kieft boeken

Sebastiaan Kieft spreekt over neurodiversiteit, mentale gezondheid en inclusieve werkculturen. Zijn lezingen en workshops combineren psychologie, persoonlijke verhalen en humor tot sessies die raken én blijven hangen.

Benieuwd wat hij voor jouw organisatie of evenement kan betekenen?
Neem vrijblijvend contact op met The Speakers.